פנימה והחוצה | תבנית ההצלחה שלך

איך אפשר להסביר את העובדה שדברים לא עובדים כמו שחשבנו?

איך אפשר להסביר מנגד את העובדה שאחרים מצליחים להשיג דברים בניגוד לכל ההערכות?


מה הופך מנהיג לאחד כזה?

מה הדרך הטובה ביותר להשפיע על אנשים לטובה ולהניע אותם לפעולה?


ההרצאה הבאה מוקדשת לתבנית פעולה המשותפת לכל האנשים המצליחים לאורך ההיסטוריה.

תבנית פעולה שהופכת חברה מסחרית לחברה מצליחה.

תבנית פעולה שונה בתכלית מהתבנית שבה רובנו משתמשים, וקרוב לודאי שמדובר באחד הרעיונות היותר פשוטים שקיימים.


האם חשבת פעם מה הופך את אפל לחברה כה חדשנית ומצליחה? ישנן חברות המפתחות מוצרים טובים ואף משוכללים יותר ועם זאת הן אינן כה מצליחות.

או... מה גרם לאחים רייט להצליח במשימתם בזמן שצוותים מוכשרים לא פחות, בעלי ממון וקשרים ענפים, נכשלו?


מה לגבי השאלה למה מרטין לותר קינג הצליח היכן שאחרים נכשלו? הוא ודאי לא היה היחיד שסבל מחוסר שוויון, ובתקופתו היו נואמים לא פחות טובים...


בהרצאה זו של סימון סינק, מחבר הספר "תתחיל עם מה", הוא מגלה את התשובה המשותפת לכל השאלות הללו, ומציג את תבנית "מעגל הזהב" ששינתה את תפיסת עולמו לגבי "איך העולם עובד":

עכשיו, אחרי שראית את ההרצאה, זה הזמן לבחון את תבנית הפעולה שלך.

כיצד אתה מתנהל?

האם מעגל הזהב שלך הוא מהחוץ פנימה או להפך?

מה דעתך על המשפט הבא: הגיע הזמן להפסיק לחפש "תנאים להצלחה" ולהתעמק בשאלה "מדוע?" או "מה התכלית?" – המשפט הזה יכול להיות הצעד הראשון שיוכל לשנות את תפיסת העולם שלך לכיוון ההצלחה.

Facebook WhatsApp Twitter LinkedIn Google+ Email PrintFriendly

---

לקבלת עדכונים מיד כשמתפרסם מאמר חדש: הרשמה לניוזלטר (נפתח בחלון חדש)

המשך גלישה באתר:

להרצאה הבאה:

הבחירות שאנו עושים ומה אפשר ללמוד מהן

להרצאה הקודמת:

חשיבותה של פתיחות מחשבתית


חזרה למדור הרצאות וידאו

מגזין על סדר היום

מאגר תירוצים

טפסים להורדה

להשפיע לטובה